中共國(guó)資委委員會(huì)文件

國(guó)資黨委宣傳〔2012〕61号

國(guó)資委黨委關于中央企業深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動的意見

各中央企業黨委（黨組）：

　　爲全面(miàn)貫徹落實黨的十七屆六中全會(huì)精神，促進(jìn)社會(huì)主義核心價值體系建設，大力弘揚雷鋒精神，推動學(xué)雷鋒活動常态化，不斷提升中央企業廣大員工思想道(dào)德素質和企業文明程度，根據《中共中央辦公廳關于深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動的意見》（中辦發(fā)〔2012〕7号），結合中央企業實際，現就(jiù)中央企業深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動提出如下意見。

　　一、深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動的重要意義

　　雷鋒是實踐社會(huì)主義、共産主義思想道(dào)德的楷模，以短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇，樹起(qǐ)了一座令人景仰的思想道(dào)德豐碑，是全國(guó)人民學(xué)習的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族精神的重要内容，哺育和激勵了一代又一代人成(chéng)長(cháng)。雷鋒精神内涵豐富、意蘊深刻。當前，要大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義的崇高理想信念；服務人民、助人爲樂的奉獻精神；幹一行愛一行、專一行精一行的敬業精神；銳意進(jìn)取、自強不息的創新精神；艱苦奮鬥、勤儉節約的創業精神。在新形勢下，廣泛深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，對(duì)于倡導文明新風，匡正道(dào)德失範，矯正誠信缺失，提升社會(huì)道(dào)德水平，引導廣大員工做中華民族傳統美德的傳承者、社會(huì)主義道(dào)德規範的實踐者、良好(hǎo)社會(huì)風尚的引領者；對(duì)于弘揚偉大的民族精神和時(shí)代精神，推進(jìn)中央企業道(dào)德建設，形成(chéng)強大的精神力量和道(dào)德支撐；對(duì)于堅持用社會(huì)主義核心價值體系育人固本，凝魂聚氣，弘揚愛黨愛國(guó)、求實創新、拼搏奉獻、誠實守信、和諧包容的精神，把廣大員工的智慧和力量凝聚到做強做優，培育具有國(guó)際競争力的世界一流企業上來，具有十分重要的現實意義。

　　二、開(kāi)展學(xué)雷鋒活動的總體要求

　　認真貫徹落實黨的十七屆六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著(zhe)眼于踐行社會(huì)主義核心價值體系，著(zhe)眼于推進(jìn)社會(huì)公德、職業道(dào)德、家庭美德、個人品德建設，著(zhe)眼于提升員工思想道(dào)德素質和企業文明程度，緊緊圍繞做強做優，培育具有國(guó)際競争力的世界一流企業的核心目标，緊緊圍繞實施轉型升級、科技創新、國(guó)際化經(jīng)營、人才強企、和諧發(fā)展等五大戰略，以傳承和弘揚雷鋒精神爲主題，廣泛進(jìn)行雷鋒事(shì)迹、雷鋒精神和郭明義等模範人物的宣傳教育，充分發(fā)揮黨員幹部的示範帶動作用，廣泛開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒，争做好(hǎo)員工”、“學(xué)雷鋒，樹新風”、“誠信央企建設”、社會(huì)志願服務等實踐活動，廣泛普及愛國(guó)、敬業、誠信、友善基本道(dào)德規範，推動學(xué)雷鋒活動常态化、機制化，形成(chéng)踐行雷鋒精神、争當先進(jìn)模範的生動局面(miàn)，形成(chéng)我爲人人，人人爲我的良好(hǎo)氛圍。

　　三、開(kāi)展學(xué)雷鋒活動的重點工作

　　中央企業各級黨組織及工會(huì)、共青團組織要按照中央學(xué)雷鋒活動的總體部署和要求，緊密結合企業自身特點，确定具體目标和主題，搭建平台，找準載體，重點圍繞以下五個方面(miàn)深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動。

　　（一）廣泛開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒，争做好(hǎo)員工”活動。各中央企業要把立足本職、建功立業作爲學(xué)雷鋒活動的重點，廣泛開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒，争做好(hǎo)員工”活動，努力培養職業素養一流、業務技能(néng)一流、工作作風一流、崗位業績一流的員工隊伍，爲提高企業的核心競争力提供可靠的人才保障。要結合企業改革發(fā)展和生産經(jīng)營，在生産一線及基層單位開(kāi)展“争做好(hǎo)員工、崗位建功”等活動；開(kāi)展建精品工程，促發(fā)展、增效益等主題勞動競賽。共産黨員要結合爲民服務、創先争優，在活動中當先鋒、做表率。團員青年發(fā)揮在學(xué)雷鋒活動中的骨幹作用，開(kāi)展特色“青字号”主題活動，大力實施青春建功工程。

　　（二）廣泛開(kāi)展“學(xué)雷鋒，樹新風”活動。 要以窗口行業爲突破口，繼續深化中央企業窗口行業的規範服務、優質服務、誠信服務、滿意服務，深入推進(jìn)“爲民服務，央企先行”活動，塑造“爲民服務，創先争優”等品牌形象，繼續開(kāi)展“争創文明服務示範窗口”和“争創文明服務标兵”活動，提高中央企業窗口行業爲民服務的水平，使之成(chéng)爲傳播雷鋒精神的窗口。

　　（三）廣泛開(kāi)展“誠信央企建設”活動。大力推進(jìn)企業依法治企，誠信經(jīng)營，增強員工依法合規經(jīng)營意識，大力加強職業道(dào)德教育，增強職業道(dào)德意識，養成(chéng)職業道(dào)德品格，培育遵紀守法，恪守社會(huì)公德、職業道(dào)德以及行業規則的員工隊伍，讓踐行雷鋒精神成(chéng)爲一種(zhǒng)工作态度和工作方式。維護各類投資者利益及消費者權益，與合作夥伴共赢發(fā)展。繼續開(kāi)展“踐行道(dào)德承諾，制售放心産品”等活動，培育誠信文化、質量文化，充分展現文明央企、責任央企的良好(hǎo)形象。

　　（四）廣泛開(kāi)展社會(huì)志願服務活動。每年3月初，在中央企業集中組織開(kāi)展學(xué)雷鋒實踐活動，号召廣大員工向(xiàng)雷鋒同志學(xué)習，大力開(kāi)展學(xué)習“當代雷鋒”郭明義活動，以中央企業郭明義愛心團隊爲載體，做學(xué)雷鋒活動的先行者。中央企業要發(fā)揮郭明義愛心團隊的輻射帶動作用，整合做優“愛心包裹”、“暖風行動”、“映山紅”等已有志願服務品牌，不斷創新志願服務的方式。加強郭明義愛心團隊、青年志願者協會(huì)等志願者組織建設，發(fā)展壯大中央企業志願者隊伍。面(miàn)向(xiàng)特困職工、農民工等特殊群體，面(miàn)向(xiàng)邊遠地區、民族地區，開(kāi)展形式多樣的社會(huì)志願服務活動。

　　（五）廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒選樹典型活動。堅持典型引路，開(kāi)展“與郭明義同行”宣傳教育活動，每年三月初總結推廣學(xué)雷鋒活動的先進(jìn)經(jīng)驗，評比表彰一批“郭明義式”先進(jìn)典型。每兩(liǎng)年組織開(kāi)展中央企業道(dào)德模範、身邊好(hǎo)人等評選表彰活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示範引領作用，營造比學(xué)趕幫超、幹事(shì)創業的濃厚氛圍。

　　四、抓好(hǎo)學(xué)雷鋒活動的組織實施

　　（一）高度重視，加強領導。充分認識新形勢下開(kāi)展學(xué)雷鋒活動的重要意義，將(jiāng)活動作爲加強企業思想政治工作、企業文化和精神文明建設的經(jīng)常性工作，作爲推進(jìn)社會(huì)主義核心價值體系的重要措施，擺上重要位置，加強領導，明确責任，周密部署，精心實施。要在黨委（黨組）的統一領導下，形成(chéng)黨委宣傳部門（文明辦）牽頭、有關部門各司其職、廣大幹部員工廣泛參與的工作機制。制定實施方案，做到責任到位，措施到位，經(jīng)費到位，确保學(xué)雷鋒活動有力有效開(kāi)展，推動學(xué)雷鋒活動常态化、機制化。

　　（二）加強宣傳，營造氛圍。各中央企業要結合實際制定活動宣傳方案。要充分利用所辦報刊、電視等媒體，注重發(fā)揮網絡、手機等新興媒體的優勢，擴大活動的覆蓋面(miàn)和影響力。通過(guò)組織道(dào)德模範及先進(jìn)典型報告會(huì)、座談會(huì)、宣講活動等，注重運用員工喜聞樂見的形式，搭建便于參與的平台，開(kāi)辟樂于接受的渠道(dào)，寓教于樂，充分調動廣大員工學(xué)雷鋒的積極性主動性。

　　（三）總結經(jīng)驗，改進(jìn)創新。堅持以改革創新精神推進(jìn)學(xué)雷鋒活動。在總結和繼承已有好(hǎo)做法好(hǎo)經(jīng)驗的基礎上，适應時(shí)代發(fā)展變化，積極拓展活動内容，把雷鋒精神融入企業文化培育、精神文明建設和企業黨的建設全過(guò)程；不斷賦予學(xué)雷鋒活動以新的時(shí)代内涵，將(jiāng)弘揚雷鋒精神與培育富有時(shí)代特點的國(guó)有企業精神結合起(qǐ)來，積極創新活動載體，打造中央企業郭明義愛心團隊品牌，不斷賦予學(xué)雷鋒活動以新的吸引力和感召力，讓雷鋒精神在中央企業曆久彌新。

　　各中央企業要根據本意見精神，結合企業實際，制定實施方案，抓好(hǎo)組織落實，有關活動情況及時(shí)報送國(guó)資委文明辦。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　國(guó)資委黨委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年3月19日