2月2日，華錄集團第二屆第三次職工代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)議以視頻連線方式召開(kāi)，在大連設主會(huì)場，北京設分會(huì)場。會(huì)議堅持以習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想爲指導，深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會(huì)議精神、中央企業負責人會(huì)議和中國(guó)電科2024年度工作會(huì)議精神，總結2023年工作，分析面(miàn)臨的形勢任務，明确2024年重點工作目标，動員全體幹部職工團結一緻，奮楫争先，推動華錄集團高質量發(fā)展邁上新台階。

集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)歐黎出席會(huì)議并講話。黨委副書記、工會(huì)主席楊永勝主持會(huì)議。受集團黨委副書記、總經(jīng)理尹松鶴委托，黨委委員、副總經(jīng)理李茂華作了題爲《笃行不怠 奮楫争先 在新的發(fā)展征程上團結一緻勇毅前行》的總經(jīng)理工作報告。

會(huì)議“第一議題”傳達學(xué)習了習近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學(xué)習時(shí)的重要講話精神，集團上下進(jìn)一步深刻認識新質生産力的理論邏輯、基本内涵、核心标志和實踐特點，更加自覺主動鼓勵創新、珍視人才、激發(fā)活力、創造價值，加快培育形成(chéng)新質生産力，推動高質量發(fā)展。

會(huì)議傳達學(xué)習了中央企業、中國(guó)電科安全生産工作視頻會(huì)議精神，強調要堅決貫徹落實習近平總書記關于安全生産的重要指示批示，從近期多起(qǐ)安全生産事(shì)故中吸取教訓，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅決克服麻痹大意思想，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感做到“事(shì)事(shì)心中有底”。

會(huì)議審議通過(guò)了2024年總經(jīng)理工作報告。會(huì)議認爲，一年來，華錄集團堅決貫徹落實黨和國(guó)家重大決策部署，深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，團結帶領集團全體幹部職工群衆擁護“兩(liǎng)個确立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩(liǎng)個維護”，有力地推動習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心，凝聚共識。華錄集團順應和服務國(guó)資央企結構優化調整大局，紮實推進(jìn)整合進(jìn)入中國(guó)電科的重大重組安排，著(zhe)力降本增效改善經(jīng)營質量，切實深化改革釋放發(fā)展活力，堅持“人才優先”強化選人用人工作，縱深推進(jìn)全面(miàn)從嚴治黨，全面(miàn)加強合規管理控制防範重大風險，企業産業轉型升級和綠色低碳發(fā)展邁出全新步伐。

歐黎指出，2023年，華錄集團各級企業領導幹部團結帶領廣大職工，頂壓前行，攻堅克難，爲企業發(fā)展作出不可磨滅的貢獻。當前華錄集團正處于抓住戰略機遇的窗口期，推動轉型升級的攻堅期、防範化解風險的承壓期和促進(jìn)高質量發(fā)展的沖刺期，下一步要以更強的戰略定力和改革魄力把握錯綜複雜的内外部形勢，破除核心競争力不強、動力活力不足等一系列問題。

歐黎要求，2024年要對(duì)标對(duì)表中國(guó)電科黨組重點任務責任令要求，狠抓各項重點任務落實。要以有力舉措促進(jìn)重組後(hòu)的融合發(fā)展，推動資源融合、組織融合、制度融合、戰略融合、文化融合，實現角色轉變、視野轉變、思維轉變、作風轉變、能(néng)力轉變，增進(jìn)思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同、情感認同；要加快推進(jìn)優化産業結構，積極整合資源，推動協同融入，并積極布局戰略性新興産業和未來産業；要深化企業改革，貫徹落實中國(guó)電科黨組提升戰略能(néng)力精神部署，深化國(guó)企改革，增強内生動力；要強化科技創新，積極承擔國(guó)家重大科技攻關任務和央企聯合創新任務，完善創新機制和制度體系，加強科技人才隊伍建設，促進(jìn)科技成(chéng)果轉化應用，加快形成(chéng)新質生産力；要樹牢底線思維，樹牢正确的政績觀業績觀，提升合規管理能(néng)力，防範化解重大風險；要堅持和加強黨的全面(miàn)領導，繼續鞏固深化主題教育成(chéng)果，充分運用“四下基層”經(jīng)驗和開(kāi)展專項整治的成(chéng)功經(jīng)驗，狠抓問題整改整治“後(hòu)半篇文章”，深化“七抓”工程，全面(miàn)提高基層黨建規範化水平、精細化水平、體系化水平，構建“内外合力”、“群策群力”的黨建新格局。

會(huì)上，集團工會(huì)向(xiàng)全體幹部職工發(fā)出2024年“十大倡議”，倡導支持加強思想政治建設、支持科學(xué)把握“穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩、先立後(hòu)破”的工作理念、支持加強企業文化和品牌建設、支持實施“人才優先”發(fā)展戰略、支持推進(jìn)“強總部”建設、支持深化“三項制度”改革、支持樹立“市場化、法治化、國(guó)際化”思維、支持弘揚員工主人翁精神、支持風清氣正政治生态、支持“實幹是最大的擔當，奮鬥是最好(hǎo)的前行”理念。号召幹部員工點亮“心燈”，保持善良、保持信仰，努力成(chéng)爲自己的一束光、成(chéng)爲團隊的一束光，成(chéng)爲企業發(fā)展的一束光，驅散迷茫，傳播能(néng)量，昂首挺胸堅毅前行共創時(shí)代榮光。

黨委副書記、工會(huì)主席楊永勝要求要貫徹落實好(hǎo)本次會(huì)議精神：一是集團全體幹部職工要積極響應，自覺踐行，營造良好(hǎo)幹事(shì)創業氛圍。二是集團各企業各部門要對(duì)标對(duì)表，精準發(fā)力，高标準完成(chéng)中國(guó)電科重點任務責任令。三是集團各企業要快速啓動全年工作，召開(kāi)年度工作會(huì)，做好(hǎo)集團職代會(huì)暨工作會(huì)精神宣貫和本單位年度工作部署發(fā)動。四是要狠抓目标任務落地，動真碰硬破解影響高質量發(fā)展的痼疾頑症，真刀真槍完善考核激勵機制，倡導價值創造導向(xiàng)，根據年度目标任務特别是全面(miàn)預算指标，做好(hǎo)重點任務分解，拉單列表、責任到人、明确時(shí)限、挂牌督辦。五是要打好(hǎo)基層基礎。各級領導幹部要做好(hǎo)工作部署和壓力傳導，出實策、鼓實勁、辦實事(shì)，不圖虛名、不務虛功，鞏固深化主題教育成(chéng)果，大興調查研究之風，充分調動基層積極性創造性，尊重基層首創精神，加大正向(xiàng)輿論氛圍引導，共同唱響華錄高質量發(fā)展提升的主旋律。

會(huì)議對(duì)華錄集團2023年度優秀員工進(jìn)行了表彰。

中國(guó)長(cháng)城、中國(guó)華融等股東單位領導應邀出席本次會(huì)議。集團公司領導路永利、張繼軍、李志會(huì)出席會(huì)議，集團總部全體幹部員工、子公司領導、受表彰先進(jìn)工作者、職工代表等220餘人參加會(huì)議。